海林市以“三抓”推动“能力作风建设年”活动走深走实

发布时间:2022-03-29

     海林市全面深入贯彻落实省、市委机关能力作风建设工作会议精神,以真抓的实劲,敢抓的狠劲,实抓的韧劲,为组织实施开展好全市机关“能力作风年”活动,开好篇布好局。

一是从认真谋划部署开篇“真抓”,高位组织推进海林市迅速启动,于3月17日上午率先在全市外县市第一个召开机关能力作风建设工作会议。会议通报干部能力作风建设干部能力作风反面典型案例有关情况,对《全市能力作风建设年活动实施方案》作说明,并对落实工作进行安排部署。机关工委等四家单位进行了表态发言。受书记委托,市长魏红梅同志要正视问题差距,切实增强能力作风建设的紧迫感要强化责任担当,深入推动能力作风建设取得实效要精心安排部署,确保能力作风建设有序有效推进”三个方面作了重要讲话,充分体现了海林市委努力改变思想观念、提振精神状态、提升工作质效的政治勇气和使命担当。

二是从整顿会风会纪入手“狠抓”,形成强力震慑。会风会纪是展现机关干部思想作风、工作作风和精神面貌的一个窗口。加强机关能力作风建设,市委首先从小事做起,从细处着眼,从严处着手,严肃会场纪律,狠抓会风会纪,力促机关干部作风更严更实。对参加全市机关能力作风建设工作会议的一名乡镇副镇长,因不严格遵守会场纪律,注意力不集中,坐姿不端,慵懒散漫,不在状态,中途有离场现象,损害了我市机关党员干部形象。对其给予全市通报批评,责令作出书面检查处理。充分发挥了警示教育作用。进一步要求全市党员领导干部深刻汲取教训,引以为戒,以党员干部带头,从自身做起,从细节抓起,向严实努力,切实以作风转变进一步提振全市各级党员干部干事创业精气神。

三是从深度谋划落实布局“实抓”,推动落地见效。作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。“能力作风建设年”活动是省委、市委确定的重要的政治任务,海林市将立足实际,守正创新,在思想解放上破坚冰,在提升能力上下苦功,在狠抓落实上求实施,全面贯彻落实好全市机关能力作风建设工作会议精神,突出目标导向、问题导向、结果导向,聚焦“能力作风建设年”活动中提出的“解决制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益”的突出问题,进一步压实领导责任,健全推进机制,推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效,确保活动取得实实在在的成效,为加快海林振兴发展提供更加坚强保证。