阳明区“四抓四到位” 推动机关能力作风建设走深走实

发布时间:2022-04-26

      阳明区按照省委、市委要求部署,及时召开全区机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议,号召全员参与、全域行动,通过“四抓四到位”,加快推进机关能力作风建设走深走实。
   一是抓目标,任务部署到位。区委在全面承接省、市总体工作部署的基础上,立足区情实际,全方位着眼、多角度发力,系统提出具有阳明特色的“九大要点”,即一个主题、两个重点、三个切入点、四个体系、五个坚持、六项目标、七个突出问题、八项措施、九个提升,进一步明确阳明区机关能力作风建设目标愿景和实现路径,细化落实各部门各阶段的责任分工、工作措施和完成时限,真正明白做什么、怎么做、做到什么程度。
   二是抓统筹,工作推进到位。区委坚持“抽硬人、硬抽人”,建强领导小组及工作机构,重点强化领导小组办公室和4个专班工作组职能职责,形成主要领导“总牵头”、分管领导“具体抓”、各专班“齐推进”的组织体系。于3月21日向全区47个部门下发了《“1+7”专项活动问题清单》《需着力解决的七个方面问题清单》和《创先晋位工作清单》,通过各部门认真自查、各专班有力督办,现已梳理各类问题60余个,列出包括社区基层治理、文旅融合、乡村振兴、工业产业、民生保障等5大类6个攻坚破难项目。
   三是抓融合,以干促改到位。区委注重将“能力作风建设年”活动融入中心任务和日常工作,在振兴发展实践中推动干部解放思想、提升能力、转变作风。督促指导各镇(街道)、各部门结合实际,围绕疫情防控、项目攻坚、乡村振兴、便民惠民等重点难点任务,丰富机关能力作风建设实践载体,形成抓能力作风促工作落实、抓工作落实强能力作风的良性循环。面对当前疫情防控的严峻形势,区委创建党员干部“八个深入一线”载体,即深入农村防疫、社区防疫、企业防疫、小区防疫、街头防疫、交通卡口、核酸检测和隔离点一线,组织583名党员干部主动亮身份、见行动,投身核酸检测、卡口值守等志愿服务,有力保障人民群众健康安全。
   四是抓宣传,氛围营造到位。区委依托“今日阳明”公众号、阳明区门户网站及微信群、宣传栏、LED屏等多种平台,灵活运用图文、短视频等手段,全方位立体式宣传机关“能力作风建设年”活动的重大意义、目标任务和总体要求,引导广大干部弄清楚为什么、学什么、改什么。同时,在“阳明党建”微信公众号开设机关“能力作风建设年”活动专题专栏,现已发布各单位开展活动的生动实践经验和党员干部“提能力、转作风”成果成效等各类动态信息6篇,在全区营造机关能力作风建设工作浓厚氛围,不断激励广大党员干部在“学、比、干”中争先进、当标杆。