阳明区：深化能力作风建设为企业高质量发展增势赋能

日期：2022-07-25 来源：

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　　为贯彻落实省第十三次党代会精神和省委许勤书记调研牡丹江时的重要讲话精神，阳明区紧扣“能力作风建设年”活动主题，加快提升工作质效，加大精准服务力度，全力落实“科技型企业三年行动计划”，为实现企业高质量发展增势赋能.

一是科学谋划项目，做好“老树新枝”文章，驱动企业发展“新引擎”。设立阳明区工业振兴项目库，不断充实科技型优质项目，进一步激发科技创新活力，帮助企业谋发展促进步，营造科技兴区的良好氛围。按照数字赋能、技改升级、裂变扩张对项目进行分类，目前已见效项目4个，正积极推进项目10个。支持友搏药业新药开发项目800万元；落实霖润药辅项目投产补助150万元，帮助三杰科技生产线、红星新幼儿奶配方、友搏重组蛋白临床研究3个项目申请省工信厅支持；4户企业获高新技术企业奖补115万元。目前，阳明区现有高新技术企业9户，2022年新申报高企4户，科技型中小企业申报成功18户，推动科技孵化器省级备案1个，专精特新企业4户，已完成技术合同转让1.49亿元.

二是深化多元培育，做好“育种蹲苗”文章，增强企业发展“新动力”。将企业发展需求作为推进工作的着力点，由点到面为企业谋划布局，帮助企业明确发展方向，加快补齐短板，实现转型升级。区工信局、开发区等部门立足职能职责，积极整合资源，深入推进固本提质行动，联合举办阳明区高新技术企业、科技型企业等专场培训会，就校企合作、项目对接、技术研发、企业融资、工业统计等方面开展专业化培训，辖区内60家企业150名管理人才通过培训进一步提升了业务能力。利用“阳明党建”“今日阳明”等微信公众号为辖区内应时雨信息科技有限公司等企业开展人才招聘，通过聚才引智为企业发展增添底气。

三是做优服务保障，做好“插柳成荫”文章，营造企业发展“新氛围”。聚焦企业主体创新意识不足、科技成果转化不足和服务体系不健全等问题，扎实开展“全方位”“立体化”精准服务，以实际行动促进营商环境优化升级，扶持企业做大做强。持续开展助企纾困包联活动，强化主动服务意识，区处级领导、部门“一把手”和区直各单位包联全区重点企业93户，践行“一线工作法”，精准找出制约企业发展的瓶颈问题，设立问题台账，制定一企一策，推动问题解决，目前共梳理问题28项，解决10项。积极协调市科技局等相关部门深入企业开展调研，召开企业发展座谈会，从研发立项、研发费用归集、项目结题等方面，帮助解决企业发展难题。

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